Білім беру бонусы: төмен жалақы алатындарға арналған қосымша дайындық

Мазмұны

• Қосымша дайындық қажет
• Мемлекеттік қолдау ретінде білім беру бонусы
• талаптар
• Не қаржыландырылады?
• Ол қалай қаржыландырылады?
• Кім қаржыландырылады?
• Қаржыландыру шарттарының өзгеруі
• Білім бонусына өтініш беру: қалай жүруге болады
• Өзіңізге хабарлаңыз.
• Алдын ала тексеруді жасаңыз.
• Сізге кеңес берейік.

Білім, әсіресе, кәсіби өсу табыс үшін сәтсіздікке ұшырамауы керек. Бірақ бұл сіздің жеке табысыңыз өзіңіздің дағдыларыңызды дамытуды былай қойғанда, өмір сүруге әрең жеткенде болады. The Білім беру бонусы федералды үкімет бұл мәселені шешуі керек. Қызметкерлер көбінесе тұйық шеңберде болады: оларға жалақысы жақсы жұмысқа орналасу үшін қажетті біліктілік жетіспейді. Оларды сатып алу үшін ақылы оқу орындарына бару керек. Алайда, бұған қазіргі жұмыс орындары арқылы жинауға болмайтын ақша қажет. Білім бонусына кім құқылы және сізде қандай нұсқалар бар ...

Қосымша дайындық қажет

Өмір бойы білім алу - ұран. Бастапқыда адамдарға кең, интеллектуалды горизонттың артықшылықтарын көрсетудің идеалы деп ойлаған нәрсе қазір жиі кездеседі ащы қажеттілік. Мамандықтар өзгеруде, кейбіреулері мүлдем жоғалып барады.

Ақырында, ең бастысы, адамның жеке мүдделері өзгереді. Бір компанияда оқудан бастап, зейнетке шыққанға дейін жұмыс жасау тек ұзақ мерзімді еңбек келісім-шарттарының арқасында азая бастады. Мұндай еңбек өмірбаяны жиі сәйкес келмейді өзін-өзі жүзеге асыру идеяларына.

Ауру салдарынан ұзақ уақыт жұмыссыз жүрген, бала күтіміне байланысты демалыста жүрген немесе төлем қабілетсіздігі салдарынан ұзақ уақыт жұмыссыз қалған адам тәуекелге барады Байланысты жоғалту үшін. Дәл осындай жағдай төмен жалақы алатындарға да қатысты. Кейбір жағдайларда, мысалы, толық емес жұмыс уақытында табыстың аз болуы үшін сағат саны шешуші болуы мүмкін.

Алайда көбінесе жұмыс орнына байланысты табыс өте төмен болады біліктілігі төмен деп жіктеледі мысалы, біліктілігі жоқ жұмысшылармен болады. Дилемманы келесі сөздермен қысқаша тұжырымдауға болады: өмір сүруге аз, өлуге тым көп.

Дәл осы жерде білім бонусы түседі. Себебі іс жүзінде барлық адамдарда бірдей білім алу мүмкіндігі болуы керек. Алайда, олай емес. Мүмкін, шығу тегі а білімсіз ата-ана үйі пайдасы аз жұмыс орындарының ашылуына әкелді немесе жоғарыда сипатталған жағдайлар өз қаржысының кейінгі білімге қаражат салуға жеткіліксіз болуына ықпал етеді.

Мемлекеттік қолдау ретінде білім беру бонусы

Жеке жауапкершілік көбінесе білім беру тақырыптары аясында баса назар аударылады. Алайда қаражат жеткіліксіз болған кезде қиын болады. Федералды үкімет мұны мойындады және білім беру бонусын 2008 жылы бастады. Содан бері ол Германияның ширек миллионнан астам азаматы қолданылған.

Білім беру бонусы Еуропалық әлеуметтік қордың қаражатымен қаржыландырылады.

талаптар

• Не қаржыландырылады?

  Білім беру бонусы «жеке, жұмысқа байланысты қосымша оқытуға» арналған. Бұл дегеніміз, егер сіз құтқару қызметінде фельдшер болып жұмыс істесеңіз және сізге көмекші болатын қосымша дайындықты алғыңыз келсе, акварельмен кескіндеме курсын қаржыландыруға болмайды, өйткені сіз босаңсу үшін сурет салғанды ​​ұнатасыз. жоспарланған жаңа іс-әрекетке сәйкес немесе басқасына сәйкес келеді. Дегенмен, сіздің жеке мүдделеріңіз жұмыс берушінің емес, бірінші кезекте тұр.

  
  

• Ол қалай қаржыландырылады?

  Қаржыландыруды екі ваучермен қамтамасыз етуге болады, бір рет премиум ваучермен, содан кейін жинақ ваучерімен. Екі ваучерді де бір-бірімен біріктіруге болады. Марапаттарға үміткер мемлекеттен қосымша оқыту шығындарының 50 пайызын алады (ең көбі 500 евро). Алайда шарт - салық салынатын жылдық табыс 20000 евродан аспауы (ерлі-зайыптылар үшін: 40 000 евродан аспауы керек). Капиталды салудан пайда үнемдейтін кез-келген адам қосымша оқуға қажет ақшаны өзінің кемшіліктерінен қорықпай, жинақ келісімшартынан ала алады. Бұл жағдайда жинақ талоны қолданысқа енеді, кіріс шегі маңызды емес.

• Кім қаржыландырылады?

  Аптасына кемінде 15 сағат жұмыс істейтін барлық қызметкерлер, өзін-өзі жұмыспен қамтыған және декреттік демалыстағы, бала күтімі бойынша демалыстағы қызметкерлер. Бұрынғы қолданыстағы 25 жас шектеулері алынып тасталды, сонымен қатар қосымша оқытуға арналған шектеулер ең көп дегенде 1000 евроны құрайды.

Қаржыландыру шарттарының өзгеруі

Егер сіз 2018 жылы өзіңіз үшін білім бонусына үміткер болсаңыз, сәттілікке қол жеткізесіз. Қазіргі қаржыландырудың үшінші кезеңі Бағдарлама 2014 жылдың 1 шілдесінен бастап жұмыс істейді және 2020 жылдың 31 желтоқсанына дейін жұмыс істейді.

Жақсы жыл ішінде олардың кейбіреулері болды Шарттар өзгертілді. Ол уақытқа дейін қаржыландыру тек 25 жастан бастап және зейнетке шыққанға дейін ғана мүмкін болды, енді 25 жасқа дейінгі жас қызметкерлер, зейнеткерлер сияқты, білім беру бонусына жүгіне алады.

Алайда, бұл қатысты егде жастағы талапкерлеролар аптасына кем дегенде 15 сағат жұмыс істеуі керек.

Бұған қоса, сіз білім бонусымен қосымша курстардың артықшылығын пайдалана аласыз Жалпы шығындар 1000 евро асып кетеді. Алайда, бұл барлық федералды штаттарға қатысты емес. Бұл келесі федералды штаттардағы шараларға қолданылмайды:

• Бранденбургтің федералды штаттары (BB),
• Рейнланд-Пфальц (RP),
• Саксония (SN),
• Саксония-Анхальт (ST),
• Шлезвиг-Гольштейн (SH).

Бұл федералды штаттарда білім беру бонусын төлемдер 1000 евродан аспаған жағдайда ғана пайдалануға болады. Осы федералды штаттардың бірінде тұратын кез-келген адам бара алады сәйкес мемлекеттік бағдарламалар қымбат оқыту курстарын қолдайтындар.

Өтініш берушілерге пайда болатын басқа өзгерістер:

• 2017 жылдың 1 қаңтарынан бастап жыл сайын білім беру бонусына өтініш беру (бұрын: екі жылда бір).
• Егер қаржыландырылатын шараға байланысты сынақтар болса, олар жарамды. Шығындар сәйкесінше көрсетілуі керек.
• Өлшеудің орнына сіз де жасай аласыз бірнеше жетілдірілген тренингтер (курстық топтама деп аталатын) білім беру бонусымен қаржыландырылуы мүмкін - шарттар сақталған жағдайда (жұмысқа байланысты, BB, RP, SN, ST және SH деңгейлеріндегі 1000 евро).
• Белгілі бір жағдайларда сіз де жасай аласыз Міндетті оқыту қаржыландырылады егер жұмыс беруші қаржыландыруды қамтамасыз етуге міндетті болмаса.
• Курс тоқтатылған жағдайда сіз пропорционалды түрде төленетін білім бонусын пайдалану үшін марапаттарға арналған ваучерді пайдалана аласыз. Болжалды шығындар болу.
• Егер шара ұзағырақ уақытты алса және ол мазмұны мен қаржысы бойынша нақты анықталатын бірліктерге бөлінсе, шығындар туындауы мүмкін төлем үшін ерте ұсынылуы керек.
• Қазір бол 2020 жылдың соңына дейін сыйақы беру шығарылды, оны шара үшін жауапты адам 2021 жылдың 31 желтоқсанына дейін реттей алады.

Білім бонусына өтініш беру: қалай жүруге болады

Білім бонусына қызығушылық танытқан кез келген адам келесі әрекеттерді орындауы керек:

• Өзіңізге хабарлаңыз.

  Мұны, мысалы, www.bildungspraemie.info, Федералды білім және зерттеу министрлігінің федералды білім беру бонустық бағдарламасы немесе әр түрлі қосымша оқыту бойынша веб-сайт арқылы, мысалы, Солтүстік Рейн-Вестфалиядағы оқыту бойынша кеңестер арқылы жасауға болады. Егер сізде басқа сұрақтар туындаса, 0800 26 23 000 тегін сенім телефоны көмектеседі.

• Алдын ала тексеруді жасаңыз.

  Сіз білім бонусын алғыңыз келеді, бірақ сіз аталған адамдар тобына жататындығыңызға сенімді емессіз бе? Ұзақ зерттеуге уақыт жоқ па? Ешқандай проблема жоқ, тек солай жасаңыз Алдын ала тексеру. Сіздің бірнеше сұрақтарыңыз бойынша сіз марапаттарға лайықты екеніңізді тез және оңай анықтай аласыз.

• Сізге кеңес берейік.

  Бүкіл Германия бойынша сізге білім бонусына қойылатын талаптарды түсіндіре алатын білікті кеңесшілері бар түрлі кеңес орталықтары бар. Сіз шамамен 530 кеңес беру орталығының тізімін аласыз МҰНДА.