Адамгершілік: сондықтан бұл өте маңызды

Мазмұны

Адамзаттың анықтамасы: адамды не анықтайды
Адамзатқа тән қасиеттер: Бұл ізгіліктер қажет
Адамгершілік: Адам іс-әрекетінің мысалдары
Адамзат: дәйексөздер мен мақал-мәтелдер
Жұмыс орнында адамгершілікті көрсетіңіз
назар
Ризашылық
әзіл
эмпатия
кішіпейілділік
Басқа оқырмандар оқыған:

Қателесу - адамдейді олар. Бұл адамдардың ешқашан кемелді емес екенін, бірақ қателіктер жіберетіндігін білдіру. Одан кейін машиналар мен компьютерлер адамдардың жаңылуын бейнелеу үшін жиі қолданылады. Бірақ не істейді адамзат тағы бірдеме? Шындығында, ол туралы пікірлер уақытқа, мәдениетке және құндылықтарға байланысты өзгеріп отырады. Біз бүгін мұнымен нені түсінеміз және адамзат не үшін маңызды болып табылады ...

Адамзаттың анықтамасы: адамды не анықтайды

Адамзаттың бірнеше мағынасы бар. Біріншісі тікелей адамзатты қай сөзден алады: адам.

Сонымен, бәрі неде адамдармен тікелей байланысты тұр, адам. Мұны әсіресе жануарлардан, өсімдіктерден немесе заттардан ажырату оңай.

Адамзаттың тағы біреуі бар нормативтік сипатоны дінге немесе дүниетанымға байланысты белгілі бір құндылықтармен және идеялармен байланыстыру арқылы. Бұлар шын немесе идеалды адамды ажыратады.

Дуденнің пікірінше, туралы Адамгершілік әлсіздік ретінде немесе құқық бұзушылық, өйткені бұл көптеген философтар мен ойшылдардың ойларында айтылған.

Көбінесе біз бұған адамзатты қолданамыз бағалау және сол арқылы оң мағына. Біз белгілі бір сипаттамаларды адамзатпен байланыстырамыз және кімде-кім соған сәйкес ойласа және әрекет етсе, ол адамның қасиетін алады.

Адамзат әрқашан оның бір бөлігі болып табылады Тиісті мәдениеттің айнасы және өзіңіздің жеке анықталған құндылықтарыңыз бен идеяларыңыз.

Адамзатпен синоним деп айтуға болады:

мейірімділік
адамзат
Қайырымдылық
Момындық
өкініш
Қайырымдылық
төзімділік

Адамзатқа тән қасиеттер: Бұл ізгіліктер қажет

Мысалы, көбінесе адамзатпен бірге болу ізгіліктерді ұстану байланысты:

Зейінділік
жанашырлық
эмпатия
құрмет
ойлылық
төзімділік

Жоғарыда аталған қасиеттерге сүйене отырып, мұны қазірдің өзінде көруге болады Ізгіліктер көбінесе адамзаттың синонимі болып табылады пайдаланылуы керек.

18 ғасырдағы Иоганн Готфрид Хердер сияқты гуманистер адамзат тек қана деп санайды белгілі дәрежеде туа біткен болуы. Демек, адамзаттың айналасындағы сипаттамалар өмір барысында ғана дамып, жетілдіріліп отырады.

Сұрақ туындайды, неге адамдар ежелгі дәуірден бастап немен айналысады? Адамзат және адам болу. Масқара жауап: Себебі адамдар басқаларға адамгершілікпен қарайтыны заңды нәрсе емес.

Құбыжықтар бар, бірақ құбыжықтар жоқ.

Карл Джулиус Вебердің дәйексөзі халық түсінігі бойынша адамды жануарлардан не ажырататынын көрсетеді: олардың адамгершілігі. Ол бар жақсы таңдауЖақсылық жасау. Басқа адамдарға зиян келтірген адам құбыжық болып саналады.

Жануарлар - әсіресе жыртқыштар - мұны белгілі бір жолмен жасайды; олар басқа жануарларға, тіпті ерекше жануарларға, оларды аулау және жеу арқылы «зиян тигізеді». Алайда бұл таза өмір сүру инстинкті.

Өзгеге мұқтаждықсыз зиян келтіретін адам, мысалы өзін-өзі қорғау әрекеті сияқты төменгі түйсіктер кек алу, ашу немесе реніш сияқты.

Адамгершілік: Адам іс-әрекетінің мысалдары

Қазіргі қоғамдарда адамзатты түсіну басқа адамдарға көмектесуге дейін кеңейеді. Бұл идеяны Негізгі Заңда, сондай-ақ адам құқығында табуға болады: адамдар табады Қудалаудан қорғау және кемсітушілікке, сондай-ақ қылмысқа қарсы сенімді.

Сонымен қатар, демократиялық түсінікке сәйкес, қылмыскерлер бұл заңдардан босатылмайды: Адамзат өз әрекеттері арқылы өзін шеттететіндерге де беріледі қоғамнан тыс шығарылды болуы.

Оңалту шаралары адамдарға заңды бұзатын, бірақ жазасын өтеген адамдарға мүмкіндік береді. Мұнда мемлекет мемлекет түріндегі қоғамды адамзатты бұрынғы қылмыскерлер дәлелдейді екінші мүмкіндік.

Бұл қаншалықты жұмыс істейтіні көптеген басқа факторларға байланысты. Бұрынғы қылмыскер үшін өз ісіне өкіну жеткіліксіз (бірақ бұл өте жақсы негіз құрайды). Бұл маңызды Тиісті адамдар түріндегі қоғам Адамзатты дәлелде.

Нақты тілмен айтқанда: кім дәл сол себепті емес ұсақ құқық бұзушылықтар ақ халатты абақтыға қамалды, бірақ жас кезінен бастап есірткі сатумен айналысқан болуы мүмкін, көптеген алалаушылықтар мен ескертпелермен күресуге тура келеді.

Бұрынғы қылмыскерге сұхбат жүргізуге рұқсат етіледі оның өткені туралы өтірік айту. Екінші жағынан, егер ол оның көздеген позициясы бұрынғы қылмыстармен тікелей байланысты болса, ол шындыққа міндетті.

Қалай болғанда да, еңбек қатынастарын өтірікке негіздеу ешқашан тиімді емес және қылмыстық жолмен өткен күннің осылай шығуы сирек емес, сондықтан Кәсіби өмірге ену түрмеде болғаннан кейін жиі қиын.

Мұнда Жұмыс берушілер де, қызметкерлер де бұрынғы құқық бұзушыларды біріктіруді сұрады.

Адамзат: дәйексөздер мен мақал-мәтелдер

- Сіз бәріне көмектесе алмайсыз, - дейді тар ойлы адам және ешкімге көмектеспейді.Мари фон Эбнер-Эшенбах
Әркімнің өзекті жері бар және оны адам етеді.Оскар Уайлд
Сіздің адам қоршаған ортаңыз климатты анықтайды.Марк Твен
Ешкім әрқашан батыр бола алмайды, бірақ ол әрқашан адам бола алады.Еврей мақалы
Мен үшін махаббат - адамзаттың ең әдемі түрі.Дамарис Визер
Адамзат ешқашан ешқашан мақсатқа құрбан болмайтындығынан тұрады.Альберт Швейцер
Ең асыл кәсіп - адамдар, сондықтан оны жиі жіберіп алады.Питер Сириус
Адамдардың қарым-қатынасы сақтыққа қарағанда төзімділікті, сендіруден гөрі тыңдауды қажет етеді.Эрнст Ферстл
Көптеген табысты адамдар үшін сәттілік адамзаттан үлкен.Daphne du Maurier
Тақуалық ым-ишаралар адамзатқа мұқтаж адамдарға көмектеспейді.Конфуций
Халық көп, бірақ адамдар аз.Синоптың диогендері

Жұмыс орнында адамгершілікті көрсетіңіз

Қазір мейірімділік немесе қайырымдылық сияқты терминдер бар адамзат саласындағы нағыз ауыр салмақтағы спортшылар. Әдетте, жұмыс бұрынғы құқық бұзушыларды қоғамға қайта қосу туралы емес. Керісінше, көбінесе жұмысты ұнамды ететін нәрселер:

Мұнда күлімсіреу, жігерлендіретін сөз. Демалыс туралы сұраңыз. Бір кесе кофе әкеліңіз. Бірлескен шешімдермен жұмыс істеу. Осындай нәрсе біріктіріледі.

Адамзат жұмыс орнында қандай болуы мүмкін? Біріншіден, бұл бір жақты қозғалыс емес. Ешқандай жақта «ол жоғары және міндетті ...» немесе «ол қызметкер, сондықтан да солай ...» деген үміт басым болмауы керек.

Келесі аспектілер де пайдалы:

назар
Адамдар үшін үнемі өзгелердің қатысуымен смартфондарда болу кең таралған жаман әдет. Есіңізде болсын: бұл аялдамадағы бейтаныс адамдар туралы емес, бірге уақыт өткізетін адамдар туралы - мысалы, түскі үзіліс кезінде, кездесуде немесе қонаққа барғанда. Кейбір бастықтар қызығушылықтарын қорқынышты түрде көрсетеді, егер олар жұмысшылары жұмысындағы проблемалар туралы айтқан кезде тек жарты құлағымен тыңдаса. Адамгершілік дегеніміз басқа адамға уақыт бөліп, оларды толық тыңдау. Тыңдау арқылы біз тек нақты деңгейде ғана емес, сонымен қатар қарым-қатынас жасайтын адам туралы да білеміз. Бұл болашақтағы бағалау мен процедураларды жеңілдетеді.
Ризашылық
Бір-біріне құрметпен қарау көп дегенде материалды қажет етпейді. Жұмыс берушілер мен супервайзерлер адамгершілікті, мысалы, корпоративті мәдениетті көтермелеу арқылы көрсетеді. Бұл қызметкерлердің өздерін жұмыс орнында жайлы сезінуіне, қателік жіберуден қорықпайтындығына және адам ретінде көрінетіндігіне ықпал етеді.
әзіл
Бес рет жіберу де көңіл-күйді едәуір босаңсытып, жұмыс атмосферасына ықпал етеді. Бастық ретінде әзіл-қалжың шығаратын және кейде жұмыс берушінің көзін жойып жіберетіндерге күле алатын кез-келген адам шынайы егемендікті көрсетеді. Әрдайым сәтсіз бірінші әрекет тітіркендіргіш болса да, өлімге әкелетін салмақты болып көрінбеңіз. Екінші жағынан, өз беделін бірнеше рет атап, бәрін апатқа айналдыруға мәжбүр болғандар шиеленіскен және жанашырлық танытпайды.
эмпатия
Сіздің супервайзеріңіз немесе әріптесіңіз отбасындағы шығын туралы шағымдануы керек болған кезде, сізден ешкім сізден олармен бірге жылайды деп күтпейді. Алайда, егер сіз осындай жағдайларда көңіл бөліп, көңіл бөлмесеңіз, сізге көңіл бөлмейтін болсаңыз немесе кішігірім қателіктеріңізді кешірсеңіз, бұл сізге жанашырлық танытады. Сіз өзіңіздің сезіміңізді сұрап, сол сәтте біреудің қайғылы екенін түсінген кезде адамгершілік танытасыз. Сіз жұбаныш сөздерін тауып, көмек ұсынған кезде.
кішіпейілділік
Кішіпейілділік адамға да тән. Бұл дегеніміз, сіз өзіңізді жоғары дәрежелі адам ретінде қабылдамай, өз еркіңізбен кішігірім етуіңіз керек. Бұл нағыз ұлылықты көрсетеді. Бұл мүмкіндіктер ашады. Осылайша, қызметкерлер мен бастық арасындағы алшақтықты жоюға болады және қиындықтарды оңай шешуге болады. Ал биік атқа отыратындар, керісінше, сәл аулақ, қателеспейтін және сонымен қатар адамгершілікке жатпайтын болып көрінеді.