Қолданбалы бейне: мазмұн, технология және форматтар бойынша 10 кеңес

Мазмұны

• Қолданба бейнесі: неге мүлде?
• Қолданба бейнелерінің артықшылығы
• Қолданбалы бейне қашан мағыналы болады?
• Бұл жерде қолданбалы бейне пайдалы
• Қолданба бейне: құрылым + мазмұн бойынша 10 кеңес
• Сценарий жасаңыз
• өзіңізді шабыттандырыңыз
• Түпнұсқалық күйінде қалады
• Өңге назар аударыңыз
• Кәсіби киімді таңдаңыз
• Еркін сөйлеңіз
• Мәнге жету
• Өзіңіздің салмақты екеніңізді көрсетіңіз
• Дыбыс сапасына назар аударыңыз
• Әртүрлілікті қамтамасыз етіңіз
• Құрылым мысалы: 3 файлдағы қолданбалы бейне
• Қолданбалы бейне туралы жиі қойылатын сұрақтар
• Қолданба бейнесі қанша уақыт болуы керек?
• Қолданба бейне үшін қандай формат қолайлы?
• Қосымшаға бейнені қалай қосуға болады?
• Қолданбалы бейне қаншалықты қымбат?
• Қосымша бейне үшін жақсы мазмұн дегеніміз не?

Қолданбалы бейне көмегімен сіз өтінім беру мүмкіндігін едәуір арттыра аласыз. Біріншіден, үміткерлер басқалардан ерекшеленетіндіктен. Үміткерлердің тек 7 пайызы ғана қолданбалы видеоны пайдаланады, бірақ кадрлар менеджерлерінің 90 пайызы оны қалайды және көреді! Екіншіден, мотивация және жеке тұлға тұрғысынан бейне жазбаша өтінішке қарағанда әлдеқайда мазмұнды. Сіз кәсіби бейне қосымшамен есте қаласыз. Алайда, оның қателіктері бар. Мұнда біз сізге түсірілім кезінде нені ескеру керектігін көрсетіп, құрылымы мен мазмұны бойынша кеңестер мен мысалдар келтіреміз ...

Қолданба бейнесі: неге мүлде?

Жазбаша өтініштің 40 пайызы ғана кәсіби біліктілікке қатысты. Өтініш берушінің жеке басы мен жұмсақ дағдылары жұмысқа қабылдау процесі үшін әлдеқайда маңызды. Сіз біреудің бар командаға сәйкес келетіндігін немесе келмейтінін негізінен шешесіз. Мүмкін сізге: «Қатынасқа жалдау - шеберлікке баулу!» Деген мақал сізге таныс болуы мүмкін, дұрыс көзқарас көптеген құзыреттіліктің орнын толтыруы мүмкін.

Сонымен қатар, жазбаша өтініш 2 өлшемді болып қалады. Қағаз шыдамды, түйіндемеде көп нәрсе айтуға болады. Кадрлар менеджерлері сіздің жұмысқа шынымен «құштар екеніңізді», «жоғары ынталы» екендігіңізді және қиындықтарға дайын екеніңізді білгісі келеді. Бұл туралы ілеспе хат және сұхбаттар бар. Бірақ сіз мұны - видео қосымшамен күте аласыз.

Қолданба бейнелерінің артықшылығы

Классикалық өтінім құжаттарында жеткілікті дизайн нұсқалары ұсынылған. Алайда олар тек жазбаша формамен шектеледі. Дауыс, тіл, мимика және қимылдар арқылы жеткізілетін жеке әсерлер жоқ. Бірақ қолданбалы бейнеде жоқ. Мұнда сіз өзіңізді таныстыра аласыз (сөздің тура мағынасында) және өзіңіздің мықты жақтарыңыз бен мотивацияңызды сенімді түрде ұсына аласыз. Сонымен қатар, басқа артықшылықтар бар:

• Сіз бейненің күшімен орташадан жоғары міндеттемені көрсетесіз.
• Сіз көпшіліктің арасынан позитивті түрде ерекшеленесіз.
• Олар жеке тұлға мен құмарлықты көрсетеді.
• Бейнелер сіздің өтініш берушіңіздің профилін қайрап, жалпы 3D бейнесін жасайды.
• Бейнелер сіздің жұмсақ дағдыларыңызды (сыртқы түрі, көрінісі және т.б.) құжаттайды.
• Бейнелер қосымшаны шынайы және сенімді етеді.
• Мансап жеткілікті мәнді болмаса, бейнелер көмектеседі.

Қолданбалы бейне қашан мағыналы болады?

Әрине: алдымен фактілер дұрыс болуы керек. Сіздің қосымшалар портфолиосыңыз (сонымен қатар электрондық поштаға және онлайн-қосымшаларға арналған) жеке, мазмұнды және техникалық жағынан сенімді болуы керек. Бірақ бұл да бәсекелестердің құжаттары шығар. Сондықтан, жұмысқа орналасу мүмкіндіктерін арттыру үшін сізді есте сақтау керек. Бейнені дәл осылай жасай алады.

Қолданбалы бейнелер әрқашан пайдалы және тиімдіегер сізге қандай да бір жолмен өзгертуге түрткі болатындығыңызды немесе біліктілігіңіздің (жоқтығыңызды) түсіндіруге тура келсе (ешқашан ақтамаңыз!). Мысалы, сіз алалаушылықпен айналысқаныңыз үшін. Бұл очарование мен харизмаға толы (бұл жазбаша түрде кездеспейтін) өтініш берушілерге қатысты. Видеода сіз оны сөзбе-сөз көрсетіп, бейнелей аласыз.

Бұл жерде қолданбалы бейне пайдалы

• Алыпсатарлық қосымшалар жағдайында, оған көбірек мән беру үшін.
• Мотивациямен ұпай жинау қажет жас мамандарға арналған.
• Шығармашылық және медиа салаларындағы талапкерлер.
• Көші-қон тәжірибесі бар талапкерлер.
• Жақсы қарым-қатынас дағдылары саналатын жұмыс.
• Маркетингтегі немесе тұтынушылармен көп байланыста болатын жұмыс.
• Егер түйіндеме немесе жұмысты өзгерту түсіндіруді қажет етсе.
• 50-ден жоғары үміткерлер (дәлел ретінде: сізде әлі де от бар!).

Бірақ абай болыңыз: Өтінімге арналған бейне - бұл өтінішке қосымша ғана, сіздің толық құжаттарыңызды алмастырмайды! Бейне сізге деген қызығушылықты оятуы керек. Бұл сіздің жеке басыңызға және жұмысқа деген құлшынысыңызға назар аударады. Бұл сіздің маңызды күштеріңіз туралы жарнамалық клип. Алайда, қолданбалы бейне ешқашан сіздің қосымшаңыздың сандық көшірмесі болмайды.

Қолданба бейне: құрылым + мазмұн бойынша 10 кеңес

Бақытымызға орай, жақсы қолданбалы видео түсіру үшін сізге дарынды Голливуд режиссері болудың қажеті жоқ. Дегенмен, ол кейбір талаптарға сай болуы керек - мазмұны мен технологиясы жағынан. Төмендегі кеңестер сізге қосымшалар мүмкіндігін арттыратын сәтті қолданбалы бейне жасауға көмектеседі.

1. Сценарий жасаңыз

   Тек оны айналдырыңыз, ол жұмыс істемейді. Қолданбалы бейне - қысқа метражды фильм, сондықтан солай жоспарлануы керек. Сондықтан алдын-ала сценарий немесе сюжеттік кесте жасау қажет. Видеода не көрсеткіңіз келеді? Сіз неге компанияда жұмыс жасағыңыз келеді? Сізге бұл жұмыс, жұмыс беруші туралы не ұнайды? Сіз неге керемет актерсыз? Оқиғаңызды айтыңыз (әңгіме айтуды қараңыз) - бірақ өмірбаянының кестесін қайталамай!

2. өзіңізді шабыттандырыңыз

   Сіз енді қолданбалы бейнелердің көптеген мысалдарын YouTube-тен таба аласыз. Оларды қарап, өзіңізге ұнайтын нәрсені және мақсатты салаңызға немесе қалаған кәсібіңізге сәйкес келетін нәрсені жазып алыңыз. Әрине, сіз ешкімді көшірмеуіңіз керек. Дегенмен, сіз мысалдардан шабыттанып, әлеуетті бәсекелестердің қандай сапаны ұсынып жатқанын немесе қандай мазмұнды жақсы қабылдағанын біле аласыз (түсініктемелерді де оқыңыз!).

3. Түпнұсқалық күйінде қалады

   Арнайы эффекттермен немесе сүзгілермен үнемдеңіз. Табиғи және шынайылық HR менеджерлерін көбірек сендіреді. Өзін маскировка жасайтын, іс-әрекетті жасайтын немесе қасбетін ұсынған кез-келген адам бейнемен ұпай алмайды. Өзіңізді жақсы жағынан көрсетіңіз, иә. Бірақ тіпті шоколад жағы да шынайы болуы керек.

4. Өңге назар аударыңыз

   Фон сізді алаңдатпауы керек және ұятты нәрселерді көрсетпеуі керек: мерекелік суреттер, эротикалық плакаттар, тітіркендіргіш кітап атаулары («сызықтардағы тойтармалар») және т.б. жақсы жарық жасайды - сізге қараңғы контраст. Түстер сіздің киіміңізге сәйкес келуі керек. Жасыл экран әдетте табиғи емес болып көрінеді, сондықтан оны ұсынбаймыз.

5. Кәсіби киімді таңдаңыз

   Киім адамды жасайды. Бұл қолданбалы бейнеге де қатысты. Сондықтан сыртқы түріңізге назар аударыңыз: киім, дақтар, бүктемелер, шаш сәні, ... Мақсатты салаға сәйкес келетін киіміңізді таңдаңыз. Кездейсоқ киім жоқ! Нағыз сұхбат алғыңыз келетін киім киіңіз. Шашыңызды (және сақалыңызды) да ойланыңыз! Теріде майлы жылтыр болмауы үшін, оны ұнтақтауға көмектеседі. Немесе жұмсақ қағаз сүлгімен аздап ысқылаңыз.

6. Еркін сөйлеңіз

   Камераны қоспас бұрын, айтылған мәтін туралы ойлаңыз - тазартылған мәтін. Өтінемін, оны ЕШҚАШАН оқымаңыз! Жазбаша неміс тіліне ұқсас сөйлемдер жасанды көрінеді. Керісінше, сценарийді бірнеше рет дауыстап оқыңыз. Бұдырлы сөйлемдерді қайта құрған жөн. Сөйлем құбыжықтарын емес, мүмкіндігінше қысқа (негізгі) сөйлемдерді жазыңыз. Жазбаша тіл мен ауызекі сөйлеу тілі бір-бірінен өте ерекшеленеді. Әйтпесе: практика, практика, практика. Әр түрлі сынақ түсірілімдерімен жақсырақ. Сондай-ақ сенімді қалыпқа ие болу керек және тез сөйлемеу керек. Бұл жүйке және сенімсіз болып көрінеді.

7. Мәнге жету

   Өкінішке орай, HR менеджерлерінде уақыт жоқ. Сондықтан сіздің бейнеңіз қысқа, қысқа әрі шабыттандырғыш болуы керек. Бейне қосымшасы - бұл тәбет, алдын-ала талғампаздық - бұл монументалды фильм емес. Ашықтықтың көптігі бәрібір зиянды. Мүмкін болса, бірінші минутта негізгі хабарламаңызды орналастырыңыз. Нұсқаулық ретінде лифт қадамын қолданыңыз. Немесе формула: «Мен ... аламын ... мен қалаймын ...» - Айтпақшы, бұл мазмұн үшін жақсы құрылым.

   
   

8. Өзіңіздің салмақты екеніңізді көрсетіңіз

   Қолданбалы бейне - бұл сіздің кезеңіңіз. Қимылдар, мимика және дене қимылы сіздің сөзіңізді растауы керек. Сондықтан жай отырып сөйлеспеңіз. Тұру! Сіз бірден сенімдірек және серпінді көрінесіз. Бұл энергия туралы куәландырады. Мүмкіндігінше жиі күлімсіреңіз - бұл сіздің жеке тұлғаңызды арттырады. Иықтар түзу, тік тұрыңыз, екі аяғыңыз да еденге мықтап тұрыңыз (тербелмеңіз!). Көрерменмен байланыста болыңыз. Әрқашан камераға тіке қараңыз.

9. Дыбыс сапасына назар аударыңыз

   Қаншалықты парадоксальды болғанымен: дыбыс қолданбалы бейнедегі суреттен гөрі маңызды. Бұл біздің көзіміз құлаққа қарағанда төзімді болғандықтан. Қазіргі смартфондар әдетте суреттің жеткілікті сапасын ұсынады. 1080p қосымшасының видеосы үшін ажыратымдылық ретінде жеткілікті, 4K асыра айтылған болар еді. Сізге әлі де жақсы жарық қажет (ең дұрысы: 3 жарық көзі) және бұлыңғыр кескіндерді болдырмайтын штатив және дыбысқа жақсы микрофон.

   
   

10. Әртүрлілікті қамтамасыз етіңіз

    Сіздің клипіңіз кесінділер, үзінділер, кескін секірулер («секірулер» деп аталады) және сахнаны өзгерту арқылы қызықты болады. Сондықтан бәрін «бір алу» деп аталатын жазбаңыз, бірақ әр түрлі параметрлер туралы ойланыңыз. Кейде ұзақ қашықтық, кейде өте жақын. Мазмұнға қолдау көрсететін болсаңыз, орындар да өзгеруі мүмкін. Қысқа, жылдам қысқартулар (музыкалық бейнелердегі сияқты), әсіресе басында - кернеу тудыруы және көрерменді «бейнеге» тартуы мүмкін. Кернеу мен драматургияның түрін жасауға тырысыңыз. Айтпақшы, бейне өңдеуге арналған Movie Maker (Windows), iMovie (Apple) немесе Hitfilm Express сияқты ақысыз бағдарламалар бар.

Құрылым мысалы: 3 файлдағы қолданбалы бейне

Бейнеңіздің құрылымына 3 классикалық актідегі схема сәйкес келеді. Міне мысал:

1. кіріспе
   Кіріспеде немесе сәлемдесуде өзіңізді қысқаша таныстырыңыз: аты-жөні, жасы, тұрғылықты жері, білімі, кәсіби қызметі ... Сіз не сұрайсыз? Барлығы 30-40 секундтан аспайды.
2. Жаппай
   Негізгі бөлімде сіз жұмыс пен жұмыс берушіге деген мотивация туралы айтасыз. Өзіңіздің бірегей сату нүктелеріңіз бен күшті жақтарыңызды айтыңыз. Маңызды: Қажетті позицияға сілтеме жасаңыз.
3. Пунштлайн
   Видеоның соңы соңғы бөлектеме болуы керек («Әрекетке шақыру»). Өз мотивацияңызды растаңыз немесе өмірдегі ұраныңызды айтыңыз. Сұхбатты күтумен аяқтаңыз («Мен сізді жеке өзіме сендіруге қуаныштымын. Кездесу туралы ұсынысты асыға күтемін.»). Байланыс мәліметтерін көрсетуді немесе атауды ұмытпаңыз: eMail + телефон нөмірі!

Шығармашылық кеңес: Егер сіз аспаз болуға өтініш берсеңіз, мысалы, рецепт немесе 5 тағамдық мәзір сияқты бейнеңізді орнатуға болады. Егер сіз әлеуметтік медиа саласында жүгінетін болсаңыз, онда сіз Instagram көрінісіндегі көріністерді және 1-3 роликті немесе сюжеттерді түсіре аласыз.

Қолданбалы бейне туралы жиі қойылатын сұрақтар

Сізге қолданбалы бейнеге тамаша жол ашу үшін біз осы жерде жиі қойылатын сұрақтарға жауап бердік.

Қолданба бейнесі қанша уақыт болуы керек?

Қолданбалы бейне ешқашан 5 минуттан аспауы керек. Ұзындығы 2-ден 4 минутқа дейін. Бұл клипті қызықтырады және артық болмайды.

Қолданба бейне үшін қандай формат қолайлы?

Instagram мен Tiktok портреттік форматтағы бейнелерді танымал етсе де: қолданбалы бейнеге классикалық ландшафт форматы сәйкес келеді. Сонымен қатар, көптеген HR мамандары оны жұмыс үстелінен көруге бейім. 16: 9 арақатынасы бүгінде идеалды болып саналады.

Қосымшаға бейнені қалай қосуға болады?

Өтініш хатыңызға немесе түйіндемеңізге өтініштің бейнесін қосуға болады. Сізде екі нұсқа бар: бейнені сілтеме ретінде орналастырыңыз (YouTube немесе Google Drive немесе Dropbox сияқты бұлтта) - немесе QR кодын жасаңыз және оны өзіңіздің хатыңызға немесе түйіндемеңізге салыңыз. Екінші жағдайда, HR менеджері кодты тек ұялы телефон камерасымен сканерлеуі керек және қосымшаның видеосы басталады. Мысалы, нәтиже келесідей болуы мүмкін:

Кеңес: Егер қол жетімді болса, сіз өзіңіздің веб-сайтыңызға өзіңіздің өтінішіңіз туралы бейнені қосыңыз. Бұл сіздің көру қабілетіңізді әлдеқайда арттыра алады. Кейбір түпнұсқа клиптер қазірдің өзінде ғаламторға тарады.

Қолданбалы бейне қаншалықты қымбат?

Егер сіз кәсіби қолданбалы бейнені өз бетіңізше жасай алмасаңыз (немесе қаламасаңыз), қазір көптеген қызмет көрсетушілерді таба аласыз. Фотографтар да бұл қызметті көбірек ұсына бастады. Жақсы қолданбалы бейне жоғары сапада 300-ден 500 евроға дейін болады. Үйде жасау әрине әлдеқайда арзан, бірақ ол келесідей болуы мүмкін.

Қосымша бейне үшін жақсы мазмұн дегеніміз не?

Қолданбалы бейне әртүрлі мазмұнды қамтуы мүмкін. Бірде сіз жұмыс сұхбатын модельдей аласыз - классикалық сұрақтармен (немесе өшіру арқылы), содан кейін сіз жауап бересіз. Сіз оны кейс-стади түрін ұсыну үшін пайдалана аласыз. Сонымен: сіздің жұмысыңыздағы нақты қиындықты қалай шешер едіңіз? Немесе алғашқы 100 күнде не істейсіз? Шығармашылықтың шегі жоқ ...