Орналастыру және игеру: жаңа ойлауды ынталандыру

Автор: Laura McKinney
Жасалған Күн: 6 Сәуір 2021
Жаңарту Күні: 7 Мамыр 2024
Anonim
Орналастыру және игеру: жаңа ойлауды ынталандыру - Мансап
Орналастыру және игеру: жаңа ойлауды ынталандыру - Мансап

Мазмұны

Шарттар Орналастыру және ассимиляция психологиядан шығады және адамдардың жаңа тәжірибелерді қолданыстағы ойлау үлгілеріне сіңіру және жіктеу процесін сипаттайды. Содан кейін олар біздің мінез-құлқымызды, ойлау тәсілімізді және іс-әрекетімізді анықтайды. Әзірге ассимиляция арқылы пайда болатын ойлау үлгісінде жаңа білімді жіктейді Тұру жаңа білім, жаңа ойлау және жаңа мінез-құлық заңдылықтары - бір сөзбен айтқанда: жеке даму тезірек дамиды ...

Жан Пиаже бойынша орналастыру және ассимиляция

Аккомодация және ассимиляция терминдері бастапқыда Жан Пиаженің даму кезеңінің моделі.

  • The ассимиляция (Французша Туралау) адамның жаңа тәжірибелерді қолданыстағы когнитивтік схемаға жіктеу процесін сипаттайды.
  • Ішінде Тұру (Французша Бейімделу) қолданыстағы схема тәжірибе арқылы өзгереді, мүдделі адамның перспективасы кеңейеді. Термин бойынша Схема Пиаже адамның негізгі құрылыс материалдарын түсінеді, білімдері мен мінез-құлықтары қатаң түрде ұйымдастырылған.

Бұл теорияға сәйкес процестер жүреді нақты шекарасыз бір-біріне, олар адамның дүниетанымындағы тәжірибені жіктеу үшін шешуші болып табылады және болуы керек тепе-теңдік мыналар: қолданыстағы схемалар ассимиляция арқылы кеңейтілуі керек, бірақ ассимиляция мүмкін болмай қалса немесе бірнеше рет сәтсіздікке ұшыраса, аккомодация жаңа схемалар жасауы керек.


Тек екеуі арқылы Танымдық процестер адамдар дамып, тәжірибеден пайда ала алады.

Орналасу арқылы жеке дамуына ықпал ету

Сондықтан сіз өзіңіздің мықты жақтарыңыз қай жерде және өзіңізді жақсы сезінетіні туралы сұраудың орнына сіз өзіңізге де сұрақ қоюыңызға болады: Мен қашан жаңа нәрсені білдім, білдім немесе түсіндірдім?

Үшін шағылыстыру Өткеніңізбен бөлісіп, тұрғылықты жермен дамыған жеке даму деңгейіне көшіңіз. Бетон:

  • Күнделікті тәртіпті бұзу

    The когнитивті схемалар немесе біздің ойлау үлгілеріміз уақыт өткен сайын тәжірибеден дамып, өміріміз бен мінез-құлқымызды анықтайды. Мүмкін сіз күндізгі қауіпсіздікте қауіпсіздікті сезінесіз. Бірақ шынымен көңіліңіз тола ма?

    Бұл жерде өзін-өзі шағылыстыру басталады, сіз өз мақсаттарыңызды қайта қарастыра бастайсыз және күн тәртібін бұзу - басқаша ойлау және осылайша жаңа схемалар құру. Жұмыста сәтті болғыңыз келе ме, әлде қаржылық жағдайыңызды жақсартқыңыз келе ме? жеке дамыту? Жаңа немесе ескі мақсаттарды білгеннен кейін, оған жетудің мүмкін жолын іздеу керек.


  • Жағдай туралы ойланыңыз

    The білімді тігінен кеңейту Қолданыстағы схемаға сіңісіңіз: мысалы, сіз кері байланыс беруді немесе келіссөз жүргізуді үйрендіңіз, бірақ қақтығысқа немесе келіссөзге деген көзқарасыңызды өзгерткен жоқсыз - бұл пікірлердің айырмашылығы және солай болып қала береді.

    Бірақ әңгіме кезінде кетіп қалу керек қақтығыс көзіне дейін және оның шығу тегін білуге ​​тырысыңыз, қатысы бар адамдар туралы ойланыңыз, түсіне бастаңыз және т.б. Дәлелдің өзегі анықтау. Бұл сізге қақтығыс туралы ойлануға және ұзақ шешім табуға көмектесетін жаңа түсініктер алуға мүмкіндік береді.

  • Өзіңізге деген сенімділікті жою

    Жаңа кәсіби немесе жеке мақсаттарға жету жолында сіз өзіңізге деген сенімсіздікке салынуыңыз мүмкін. Сіз жасаған кезде не болатынын ойлаңыз сәтсіздік. Бірінші серпін әлсірейді, күмән күшейеді ...

    Басқаша ойлаңыз: Мен жетістікке жетсем ше? Мүмкін болатын кедергілерді жеңу үшін маған не қажет? Әрқашан кедергілер болуы ықтимал, бірақ бұл тәжірибе Тұру тиесілі. Бұл сізді тек күшейтеді және дами береді.


Басқа оқырмандарға бұл мақалалар қызықты болады:

  • Психоэффекттер: Сіз оларды білуіңіз керек
  • Тұлғаның дамуы: Сізде не бар?
  • Мансапты дамыту: Көптеген бітелулер өздігінен жасалады